ソフトバンク入社式、情報革命とAIを語る

ソフトバンクグループとソフトバンクは4月1日に入社式を開催し、孫正義氏が「我々は情報革命の会社」と述べ、AI革命を次の中心と位置付けました。宮川潤一社長は新入社員に「AI革命の当事者」としての意識を持つよう促し、データセンターやAI‑RAN、クリスタル・インテリジェンスなどの取り組みを紹介しました。

ソフトバンクグループは2026年4月1日に合同入社セレモニーを、ソフトバンクも同日に入社式を開催しました。グループ代表の孫正義会長兼社長は約950人の新入社員にあいさつし、「我々は情報革命の会社だ」と強調しました。ソフトバンク社長の宮川潤一氏も約498人の新入社員に向けて、AI時代に当事者として挑む姿勢を求める旨を述べました。両氏は過去の事業展開に触れつつ、今後の技術投資や実装の重要性を示しました。 報じられている点： ・開催日と規模：ソフトバンクグループの合同入社セレモニーは4月1日で、グループ内の新入社員は約950人、ソフトバンク単独の入社式では498人が対象でした。 ・孫正義氏の主張：孫氏は会社を「情報革命の会社」と位置付け、これからの時代を「AI革命の時代」と述べ、次の30年でAI革命の中心をめざす意向を示しました。 ・過去の経緯の紹介：孫氏はYahoo! BBやボーダフォン日本法人買収などの経緯を振り返り、データセンターや半導体、ロボット技術を持つ企業を傘下に収めている点を紹介しました。 ・宮川社長の呼びかけ：宮川氏は新入社員に「AI革命の当事者」という意識を持つよう促し、疑問や違和感を挑戦の契機と見る考えを示しました。 ・具体的な取り組みの提示：宮川氏はAIデータセンターの建設、AI‑RANの構築、クリスタル・インテリジェンスの開発、次世代太陽光電池やエネルギーマネジメント、HAPSによる空の通信網などを紹介しました。 まとめ： 今回の入社式では孫正義氏と宮川潤一社長がAIを中心に据えた企業像を改めて示しました。新入社員には「当事者意識」を求めるメッセージが送られており、示された複数の技術・設備計画が今後の企業活動の方向性として紹介されています。現時点で公表された今後の日程や詳細な計画は未定です。