ひろゆきが語るAIと仕事の行方

ひろゆき氏は、AIが「正解のある」定型業務を代替する一方で、感情や信用に訴える“無駄”なサービスや責任を伴う職は残ると指摘しています。事務や一部の記者・ライターが影響を受けるとの見立てで、キャバクラや占い、医療での責任問題などを例示しています。

ひろゆき氏は自著の一部を再編集した論考で、AIの普及が仕事のあり方を変えると述べています。AIは既存の情報を組み合わせて正確な答えに速く到達することを重視するため、採点表のあるような定型業務は置き換わりやすいとしています。一方で、人間同士の信頼や感情の調整、最終的な責任を引き受ける役割は残ると指摘しています。あわせて、「無駄」に見える付加価値を提供する仕事が価値を持ち続けるとしています。 報じられている点： ・AIが得意とするのは正確性や明確な正解が求められる定型業務であり、一般事務やデータ入力、定型的な経理やコールセンター、簡易翻訳、バナー制作などが影響を受けると述べている。・責任ある意思決定や人間の信用が絡む職は残ると指摘しており、医療現場でのAI運用と管理者責任の問題を例に挙げている。・機能的には不要でも付加価値を提供する“無駄”なサービス（キャバクラ、ホスト、結婚式や葬式のプロデュース、コンシェルジュ、スパなど）が生き残る可能性があると述べている。・欲望や不安を扱う職業（カネ貸し、娼婦、占い師など）は形を変えて残ると指摘している。 まとめ： AIは効率化できる仕事を代替していく傾向があるとされる一方で、信用や責任、感情に訴える付加価値を持つ職は残るとの見方が示されています。生活や経済での影響は職種によって差が出ると考えられ、今後の具体的な動向や制度対応については現時点では未定と伝えられています。