システム　ディ、健康経営優良法人2026に2年連続認定

システム　ディは「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に2025年に続き2年連続で認定されました。2024年の健康経営宣言や組織体制の刷新、予防接種補助や在宅勤務導入などの施策が評価されたと伝えられています。

システム　ディは3月10日、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」で、2025年に続き2年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されたと発表しました。制度は地域の課題に即した健康増進施策を評価するもので、同社は従業員の健康づくりと能力向上を一体的に進める方針を示しています。2024年に公表した健康経営宣言では代表取締役を最高責任者に位置付け、2026年1月には組織体制を見直して専任チームを軸に各種施策を進めています。今回の認定は同社の継続的な取り組みが対外的に評価されたことを示しています。 発表のポイント： ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、2025年に続く2年連続の認定となった。 ・同社は2024年に健康経営宣言を公表し、代表取締役を健康経営の最高責任者に位置付けている。 ・2026年1月に組織体制を刷新し、健康経営推進チームと人事総務部が連携して施策を進めている。 ・具体的施策として、インフルエンザ予防接種や婦人科検診の費用全額補助、管理職向けメンタルヘルス研修の実施が挙げられる。 ・在宅勤務・時差出勤制度やビジネスカジュアルの導入、全社ウォーキングイベント、定期的なeラーニングやニュース配信なども実施している。 ・人的資本への投資により人材の健康づくりと能力育成を進める考えを示している。 まとめ： 今回の認定はシステム　ディが継続的に健康経営に取り組んできたことが社会的に評価されたことを示しています。職場環境や人的資本の整備につながる取り組みが並んでおり、今後の追加の発表や具体的な新施策については現時点では未定とされています。